Compromiso con los ciudadanos de Tres Cantos

* Las remuneraciones de la Corporación (Alcalde y Concejales) volverán a las existentes en mayo de 2011.
* Los concejales liberados serán once, entre los que se incluirán los portavoces de la oposición.
* Las remuneraciones de los cargos de confianza, máximo siete, estarán por debajo de los concejales de los que dependan.
* Los Tenientes de Alcalde serán dos, máximo 3.
* El protocolo económico de todos los Grupos Municipales de la Corporación, incluido el del gobierno, se utilizarán para actuaciones propias de su labor, serán públicos y se colgarán en la Web municipal anualmente cuando se justifican.
* Los gastos de representación del gobierno, cuando se produzcan, serán públicos y se colgarán en la Web municipal.

La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, ha recogido modificaciones y nuevas normas en la Ley Reguladora de Bases Locales y en la Ley Reguladora de Haciendas Locales entre las que se incluyen algunos artículos relacionados con el tema que tratamos:

* «Artículo 75 bis. Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales y del personal al servicio de las Entidades Locales. Los miembros de las Corporaciones Locales entre 20.001 a 50.000 habitantes tendrán una remuneración de Secretario de Estado -45%”.

El compromiso de retrotraer las remuneraciones de la Corporación a las existentes en mayo de 2011 cumple con este requerimiento, ya que hasta el sueldo de mayor cuantía del Alcalde será menor a lo que la nueva ley obliga.

* «Artículo 75 ter. Limitación en el número de los cargos públicos de las Entidades Locales con dedicación exclusiva. h) En los Ayuntamientos de Municipios con población comprendida entre 35.001 y 50.000 habitantes, los miembros que podrán prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva no excederá de once”.

Actualmente los concejales liberados del gobierno y de la oposición son quince. Es obvio que el máximo número de concejales liberados será once, y los portavoces de los Grupos Municipales de la oposición estarán incluidos. Al contrario de la opinión del actual Alcalde que como ha trasladado veladamente los concejales liberados sólo serán del gobierno.

El trabajo realizado por la oposición requiere dedicación para asegurar que se cumple un buen control del gobierno que ayuda a implementar la transparencia y, al mismo tiempo, las propuestas e iniciativas de la actuación política de la oposición durante todo el mandato.

* «Artículo 104 bis. Personal eventual de las Entidades Locales. d) Los Ayuntamientos de Municipios con población superior a 20.000 y no superior a 50.000 habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de siete”. En el 1er compromiso que trasladé (Boletín Tricantino de mayo 2014) ya informé sobre la disminución del personal eventual, cargos de confianza, en esta ocasión es para informar que sus remuneraciones estarán por debajo de los concejales de los que dependan.

* Actualmente los Tenientes de Alcalde son cinco. Los socialistas entendemos que son excesivos. Proponemos un máximo de 3.

* El protocolo económico, de acuerdo al número de concejales electos, que reciben todos los Grupos Municipales de la Corporación incluido el del gobierno se utilizará para las actuaciones que realicen en función del trabajo propio de cada grupo. Entre estas actuaciones se incluirá la información que los Grupos Municipales deseen trasladar a los vecinos, de esta manera los medios de comunicación públicos del Ayuntamiento se utilizarán exclusivamente para información institucional, y no tendrá como objetivo principal, la publicidad gratuita del partido del gobierno, como ocurre actualmente.

* Los gastos de representación del gobierno se han minimizado en los últimos años, y esa será la línea a seguir. El compromiso es que estos gastos se harán públicos cuando se produzcan en la Web municipal para conocimiento de los vecinos.

Reiteramos nuestros compromisos:

* Las remuneraciones de la Corporación (Alcalde y Concejales) volverán a las existentes en mayo de 2011.
* Los concejales liberados serán once, entre los que se incluirán los portavoces de la oposición.
* Las remuneraciones de los cargos de confianza, máximo siete, estarán por debajo de los concejales de los que dependan.
* Los Tenientes de Alcalde serán dos, máximo 3.
* El protocolo económico de todos los Grupos Municipales de la Corporación, incluido el del gobierno, se utilizarán para actuaciones propias de su labor, serán públicos y se colgarán en la Web municipal anualmente cuando se justifican.
* Los gastos de representación del gobierno, cuando se produzcan, serán públicos y se colgarán en la Web municipal.

Lydia Martínez Mora

Candidata del PSOE a la alcaldía de Tres Cantos